Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện Kỹ sư: Hướng dẫn toàn tập

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư: Hướng dẫn toàn tập

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư: Tư vấn toàn tập các vấn đề liên quan đến kỹ sư làm việc tại Nhật, cho ai đang quan tâm đến Xklđ Kỹ Sư nhé.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, ai cũng muốn được đi theo diện kỹ sư. Bởi vì kỹ sư làm việc tại Nhật lương rất cao (tối thiểu 35 triêu/ tháng, 180.000 Yên trở lên). Mức lương này có thể nói là quá cao so với mặt bằng lương chung tại Việt Nam. Vậy làm thế nào để xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư? Để đi Nhật làm việc hưởng lương kỹ sư, bạn cần điều kiện gì?

Kỹ sư là gì

Kỹ sư, như những người thực hành kỹ thuật, những người phát minh ra thiết kế, là những người sáng chế, thiết kế, phân tích, xây dựng và thử nghiệm các máy móc, hệ thống, cấu trúc và vật liệu để hoàn thành các mục tiêu và yêu cầu trong khi xem xét những hạn chế do tính thực tiễn, quy định, an toàn và chi phí. Các bằng cấp cơ bản của một kỹ sư thường bao gồm bằng cử nhân 4 năm trong ngành kỹ thuật, hoặc trong một số khu vực pháp lý, bằng thạc sĩ về kỷ luật kỹ thuật cộng với 4-6 năm thực hành chuyên môn được đánh giá ngang hàng (kết quả là một báo cáo dự án hoặc luận án) và thông qua các cuộc kiểm tra ban kỹ thuật.

Công việc của các kỹ sư hình sự liên kết giữa những khám phá khoa học và các ứng dụng tiếp theo của chúng, các ứng dụng cho con người, và nhu cầu kinh doanh và chất lượng cuộc sống.

Theo Wikipedia

Nguồn: https://vi.wikipedia.org/wiki/Kỹ_sư

Đó là định nghĩa phức tạp về kỹ sư. Nhưng trong xuất khẩu lao động (xklđ), chúng tôi định nghĩa đơn giản: Kỹ sư, là người tốt nghiệp đại học, cao đẳng các trường kỹ thuật.  Tùy thuộc vào chuyên ngành học, kỹ sư lại được phân ra nhiều loại (kỹ sư cơ khí, kỹ sư xây dựng, kỹ sư nông nghiệp, kỹ sư thủy sản, kỹ sư thực phẩm, kỹ sư công nghệ thông tin…)

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Kỹ sư đi Nhật làm việc sẽ theo bằng cấp và công việc của kỹ sư, không phải là lao động phổ thông bình thường. Tùy theo chuyên ngành học mà các kỹ sư được chọn các đơn hàng xklđ thích hợp. Hãy cũng Nhân Lực Vàng phân tích tất tần tật các vấn đề về việc xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện Kỹ Sư
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện Kỹ Sư

1. Quyền lợi  khi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Không phải tự nhiên mà ai cũng mong muốn mình được đi Nhật làm việc theo diện kỹ sư. Có thể nói, xklđ Nhật Bản diện kỹ sư rất khác biệt so với các loại hình xklđ khác, đó là quyền lợi và mức lương cao hơn hẳn.

Quyền lợi khi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Lợi thế đầu tiên, là thời gian xuất cảnh của kỹ sư nhanh hơn nhiều so với thực tập sinh. Kỹ sư ứng tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ xuất cảnh trong vòng chậm nhất 3 tháng sau khi trúng tuyển.

Lợi thế thứ 2, đó là bạn sẽ được đào tạo và làm việc theo đúng chuyên môn, sở trường đã học. Điều này rất quan trọng, có thể là bước đệm cho tương lai nghề nghiệp của bạn. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư bắt buộc bạn phải có bằng Cao Đẳng, Đại học. Và các công ty tuyển dụng bạn theo chuyên ngành bạn đã học đồng thời đào tạo thêm kỹ năng cho sát với công việc.

Lợi thế thứ 3, quan trọng nhất, đó là kỹ sư xklđ sẽ được hưởng lương và chế độ làm việc như người bản xứ. Khác với thực tập sinh chỉ được hưởng lương và chế độ theo mức cơ bản của từng vùng. Kỹ sư hưởng chế độ làm việc như người bản xứ nên lương rất cao, môi trường và giờ giấc làm việc tốt hơn.

Lợi thế nữa, đó là nếu xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư, bạn sẽ được bảo lãnh người thân sang Nhật. Còn thực tập sinh thì không.

Đặc biệt, nếu bạn xuất khẩu lao động diện kỹ sư, bạn có thể làm hợp đồng lên đến 5 năm, thậm chí 10 năm tùy vào khả năng làm việc. Trong khi đó thực tập sinh thồng thường chỉ được làm việc tối đa 3 năm (số ít 5 năm) sau đó phải về nước.

Hơn nữa, nếu kỹ sư làm việc tại Nhật Bản trở về nước, họ rất được các công ty săn đón. Việc tiếp tục phát huy sở trường, năng lực là ước mơ lớn nhất của người lao động, là cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhất.

Tại Nhân Lực Vàng, xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư còn được ưu tiên hơn:

  • Hoàn lại tiền 2.200.000 VNĐ nếu xuất cảnh thành công.
  • Ứng viên được ứng tuyển trực tiếp với công ty Nhật Bản.
  • Được ưu tiên xuất cảnh nhanh, chậm nhất 3 tháng.
  • Được hỗ trợ học tiếng Nhật cấp tốc.

Để được tư vấn thêm về xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư, hãy liên hệ hotline Nhân lực Vàng: 0966.539.533 hoặc để lại số điện thoại của bạn vào form bên dưới để nhận tư vấn

Lương của kỹ sư sang Nhật làm việc?

Như đã nói về quyền lợi của kỹ sư sang Nhật làm việc. Các kỹ sư sẽ được hưởng lương và chế độ làm việc như người bản xứ. Theo đó, lương tối thiểu của kỹ sư sẽ khoảng 180.000 Yên trở lên (Từ 40 triệu trở lên). Thông thường, lương cơ bản của kỹ sư xuất khẩu lao động sang Nhật Nhân Lực Vàng ghi nhận từ 40 – 50 triệu, chưa tính làm thêm.

Mức lương cơ bản của kỹ sư đều trên mức tối thiểu (180.000 Yên), tùy thuộc vào chuyên ngành kỹ sư. Ví dụ:

  • Kỹ sư xây dựng có mức lương từ 180.000 – 250.000 Yên/tháng (từ 36 triệu đến 50 triệu đồng/tháng)
  • Kỹ sư cơ khí lương từ 200.000 – 250.000 Yên/tháng.
  • Kỹ sư công nghệ thông tin lương từ 250.000 – 300.000 Yên/tháng

Qua ví dụ trên ta thấy Nhật rất con trọng công nghệ thông tin, vì thế lương kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật đề cao từ 50 – 60 triệu đồng / tháng.

Mức lương này có thể nói là rất cao so với mặt bằng chung. Vì thế xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là mong muốn của nhiều người, cũng là điều dễ hiểu.

2. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư cũng giống như chi phí chung của xklđ Nhật Bản. Xem bài: Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018

Nếu bạn có thể tự túc toàn bộ mọi quy trình, bao gồm: Tìm trực tiếp công ty bên Nhật để ứng tuyển, nếu họ nhận, bạn tiến hành làm hợp đồng lao động. Xong bước 1, bạn đến văn phòng cục xuất nhập cảnh để làm thủ tục, hồ sơ xuất cảnh. Xong bước 2, đợi xác nhận tư cách lưu trú. Bước này bạn phải có hợp đồng lao động để xin cục XNC, đồng thời công ty tuyển dụng bạn cũng phải đủ điều kiện. Nếu không thỏa mãn, bạn tiếp tục tìm kiếm công ty khác và lặp lại quy trình.

Nếu có thể tự túc được hết các quy trình trên, chi phí bỏ ra hết khoảng 1500 – 3000 USD. Tuy nhiên, không hề dễ dàng chút nào. Nếu biết thông thạo tiếng Nhật thì bạn có thể dễ dàng hơn và nhiều cơ hội hơn.

Nhiều người lựa chọn cách khác, đó là tìm đến các công ty tuyển dụng xuất khẩu lao dộng. Các công ty có đủ điều kiện kinh doanh, giấy phép, cơ sở vật chất, mạng lưới đối tác Nhật Bản… nên quy trình sẽ chắc chắn hơn.

Bạn sẽ mất phí cho các công ty xklđ, mức phí tùy thuộc vào dịch vụ của mỗi công ty, dao động từ 5000 – 8000 USD. Tùy thuộc vào từng đơn hàng, điều kiện ứng tuyển.

Xem: Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các công ty xklđ phải chi trả cho chi phí vận hành, lương cán bộ tư vấn, mặt bằng, cơ sở vật chất… nên phí dịch vụ là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, ứng viên hãy cân nhắc và lựa chọn công ty xklđ Nhật Bản uy tín và có chi phí hợp lý.

Xem bài: Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu

3. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Để xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư, bạn phải có bằng cấp kỹ sư. Tốt nghiệp chuyên ngành tại các trường kỹ thuật. Và tất nhiên, phải đảm bảo đủ điều kiện chung khi xuất khẩu lao động Nhật Bản (sức khỏe, tuổi, chiều cao cân nặng…)

Bấm xem: Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018

Điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là:

  • Có sức khỏe tốt, chiều cao cân nặng… (Xem chi tiết)
  • Độ tuổi thông thường từ 22 đến 32 tuổi
  • Có bằng tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành tương ứng
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật từ N3 trở lên
  • Có tay nghề hoặc kinh nghiệm làm việc
  • Đáp ứng một số yêu cầu đặc biệt tùy theo nhà tuyển dụng yêu cầu

Như vậy điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư cũng không quá khó. Quan trọng là bạn phải có bằng cấp chuyên ngành phù hợp với đơn hàng lao động.

4. Hỏi đáp – Kỹ sư đi Nhật

Hỏi: Bằng cử nhân có xklđ Nhật Bản diện kỹ sư được không?

Trả lời: Có. Một số trường chuyên ngành Cao đẳng chỉ cấp bằng cử nhân, như mỹ thuật công nghiệp, hóa chất… Chỉ cần bạn đáp ứng các điều kiện, yêu cầu khác của nhà tuyển dụng thì vẫn xklđ Nhật Bản diện kỹ sư bình thường.

Hỏi: Kỹ sư ngành gì có mức lương cao nhất ở Nhật?

Trả lời: Kỹ sư công nghệ thông tin có mức lương gần như cao nhất. Nước Nhật đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực kỹ sư ngành thông tin. Nếu bạn học chuyên ngành công nghệ thông tin thì xklđ Nhật Bản là một lựa chọn tuyệt vời.

Hỏi: Kỹ sư ngành nào được tuyển dụng nhiều nhất ở Nhật?

Trả lời: Kỹ sư phổ biến nhất ở nhật có lẽ là kỹ sư cơ khí. Nhật Bản là một cường quốc công nghiệp, kỹ sư cơ khí có rất nhiều đất dụng võ.

Hỏi: Công việc của các kỹ sư là gì?

Trả lời: Các kỹ sư thường làm việc nhiều với máy tính hoặc máy móc sản xuất. Kỹ sư thiết kế thường làm việc trên máy tính (thường thao tác với các phần mềm kỹ thuật như AutoCAD, hoặc các nền tảng lập trình…). Kỹ sư cũng có thể phụ trách điều khiển máy sản xuất, bảo dưỡng bảo trì máy móc, sửa chữa, vận hành máy công nghiệp…

Lời khuyên cho các kỹ sư:

Hãy cố gắng học tiếng Nhật cho tốt. Tiếng Nhật không chỉ là điều kiện bắt buộc để xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư, mà đó còn là lợi thế giúp bạn có nhiều cơ hội phát triển khi sang Nhật. Đôi khi, sự khác biệt chỉ đến từ việc bạn có khả năng giao tiếp thành thạo hơn.

Trong thời gian rảnh hoặc bất cứ lúc nào có thể, hãy cố gắng học thêm tiếng Nhật nhé.

Còn câu hỏi khác? Để lại số điện thoại hoặc liên hệ hotline 0966.539.533 để được tư vấn miễn phí

→ Like Fanpage để cập nhật tin Xuất khẩu lao động mới →
Chia sẻ thông tin này:

Bạn cần tư vấn/ Đăng ký xuất khẩu lao động?

Liên hệ Nhân Lực Vàng - Hotline: 0966.539.533
Hoặc Để lại số điện thoại bên dưới, nhân viên Nhân Lực Vàng sẽ hỗ trợ bạn ngay



Tại sao nên chọn Nhân lực Vàng?

#1. Bạn được chia sẻ toàn bộ kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài, giúp bạn an toàn và kiếm nhiều tiền hơn.

#2. Bạn được hướng dẫn tận tình, tỉ mỉ bởi đội ngũ nhân viên nhiệt tình, tâm huyết.

#3. Bạn được cam kết mức chi phí thấp nhất

#4. Bạn được cam kết chọn lựa những đơn hàng tốt nhất, những công ty nước ngoài uy tín nhất không ở đâu có

#5. Bạn được cam kết mức lương thực lĩnh luôn lớn hơn lương hợp đồng ban đầu.

#6. Bạn được hoàn lại tiền 100% nếu không xuất cảnh được

#7. Bạn được hỗ trợ trước và sau khi xuất cảnh bởi đội ngũ Nhân lực Vàng, cộng đồng. Kể cả sau khi bạn đã làm việc tại nước ngoài, Nhân lực Vàng vẫn luôn bên cạnh bạn.

#8. Hồ sơ bạn được lưu trữ phục vụ cho bạn sau khi về nước, hỗ trợ bạn sau khi về nước nếu bạn có nhu cầu.

| >>Tải bản cam kết của Nhân Lực Vàng